教育・研修・講師

様々な業界の大手顧客を中心にIT戦略策定、システムの導入、業務改善、 社内のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進など、

職務内容

【研修講師／教育プログラム企画・運営のリーダーをお任せします 】

当部門は、企業の成長を支える「人材」の教育と育成を中心に、
従業員一人ひとりの能力向上とキャリア開発を支援します。
特に、研修講師として自ら指導を行うことを重視し、
実務に直結したスキルを身につけさせるとともに、研修の成果を「見える化」し、
その後の成長を追跡することで、戦略的な人材配置にも貢献しています。
社員の成長を可視化することで、企業全体のパフォーマンス向上と、
組織の人材戦略における重要な意思決定を支援する役割を担っています。
教育の専門家として、また戦略的な人材配置にも貢献できる重要な役割を担っていただきます。


<主な業務内容>
・人材教育・研修プログラムの企画・実施
・研修の成果の見える化と社員の成長追跡
・戦略的な人材配置への貢献
・その他、現場支援のための事務や総務などのオペレーション業務

必要な経験または資格

【必須スキル】
企業での研修講師やトレーナー経験（社内外問わず）または、
経営企画、採用業務、人事労務経験者

勤務地

東京都

年収

450万円～800万円

語学力

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生

【勤務時間】
9:00～18:00（休憩１時間）
※勤務先により異なる

【休日】
年間128日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏期5日
年末年始4日

【福利厚生】
確定拠出年金(選択制)／財形貯蓄／慶弔見舞金／社員持株会／社員貸付金／保養所完備（軽井沢・熱海・河口湖）／ストレスチェック制度
■諸手当
役職手当／資格手当／資格取得支援制度（合格時に受験料とお祝い金 ※5000円から5万円）

会社情報

雇用形態

正社員　　【勤務地】東京都

事業内容

ソリューションデザイン事業
フレームワークデザイン事業
ITサービス事業
ビジネスソリューション事業
クラウド事業

従業員数

約4,400名

業種

ITサービス

備考

求人ID

3564

職種カテゴリーNo.

16